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Mitarbeiter überzeugen und mobilisieren
12. November 2014
• Wie Sie die richtigen MitarbeiterInnen finden und die Besten im Unternehmen halten
• Wie unterscheiden Sie „Insider“ von „Outsidern“
• Hilfestellung durch die vier Persönlichkeitsstrukturen nach Dr. Riemann beim Führen
• Leitung von konstruktiven und lösungsorientierten Meetings
• Dass „Mitarbeiter motivieren“ nicht zu Ihren Aufgaben gehört