Gepunktet hat WIBERG vor allem in den Kategorien Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes, Rücksichtnahme auf familiäre Gegebenheiten und Wiedereinstieg nach der Karenz.
Mitarbeiterorientierung und Familienfreundlichkeit sind bei WIBERG fest in der Unternehmensphilosophie verankert. Wir setzen seit Jahren Aktivitäten, die dazu beitragen, unsere Mitarbeiter zu unterstützen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern freute sich Marcus Winkler, Eigentümer und Geschäftsführer von WIBERG, über die Auszeichnung. Menschen, die Privates und Beruf optimal verbinden können, schöpfen daraus viel Kraft und Motivation und bringen erstklassige Leistungen.
WIBERG, Produzent von hochwertigen Gewürzen, Gewürzmischungen, Essigen, Ölen und Würzprodukten mit hohem Conveniencecharakter für Lebensmittelproduzenten und Gastronomie beschäftigt derzeit rund 600 Mitarbeiter. 2004 betrug der Umsatz des Unternehmens, das sich im Premiumbereich der Gewürzproduzenten positioniert hat, rund 98 Millionen Euro, die zu 82 Prozent im Bereich Lebensmittelproduzenten und zu 18 Prozent in der Gastronomie erwirtschaftet werden. Die Hauptmärkte von WIBERG sind Österreich, Deutschland, der gesamte EU-Raum, Russland, Osteuropa, Nord- und Südamerika sowie Australien. In Kanada ist WIBERG mit einem Tochterunternehmen und einer eigenen Produktion tätig.
Das Bild zeigt Bundesministerin Ursula Haubner und WIBERG Geschäftsführer und Eigentümer Marcus Winkler bei der Überreichung der Urkunde.
