Das DFV-Seminar „Als junger Chef oder junge Chefin sicher und souverän führen“ mit Peter Gerst vermittelte 17 Teilnehmern in Hilders/Rhön die Grundprinzipien einer überzeugenden Führung. Wer eine Führungsaufgabe übernimmt, steht vor besonderen Herausforderungen. Es gilt, das Vertrauen und den Respekt der Mitarbeiter/innen zu gewinnen um sie dann souverän zu führen. Besonders anspruchsvoll wird es, wenn man als Juniorchef die Nachfolge antritt oder als junge Führungskraft ein Team mit älteren Mitarbeitern übernimmt, die schon Jahre oder Jahrzehnte im Betrieb sind.
Es ist wichtig zu verstehen, was den Mitarbeiter dazu bewegt unangenehm auf eine neue und zugleich junge Führungskraft zu reagieren. „Um Respekt zu bekommen zeige ich ihn gegenüber anderen als erstes“, so der Referent Peter Gerst. Genau nach dieser Regel geht man vor. Wenn man sich direkt beweisen möchte und versucht allen Mitarbeitern zu zeigen „wo es lang geht“, stößt man meist auf wenig Sympathie. Um es auf Anhieb zu meistern, muss man zunächst den richtigen Führungsstil für sich finden. Der Referent verdeutlichte wie wichtig in allen Führungsstilen die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters ist. Als Chef muss man glaubhaft und konsequent sein. Man kann von keinem etwas verlangen, was man selbst nicht einhalten kann. Neben der richtigen Führung, sind Körperhaltung und selbstverständlich die Umgangsformen am wichtigsten.
Aufgrund des Interesses an diesem Thema wird ein Zusatztermin angeboten. Dieser findet vom 24.1./25.1.2017 in Kassel im Hotel Steinernes Schweinchen statt. DFV-Ansprechpartnerin ist Angelika Esterlein (Tel.: 069/63302-102)
Foto: Deutscher Fleischer-Verband
